Tugas 1 APSI

Tugas 4 : Seleksi dan Perencanaan Proyek dalam Pembentukan Aplikasi Kepegawaian APSI (E)  Kelompok 6 1. Hanafi Satriyo Utomo Setiawan (5025211195) 2. Nayya Kamila Putri Yulianto (5025211183) 3. Mohammad Ahnaf Fauzan (5025211170) Pengertian Aplikasi Kepegawaian Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) adalah sebuah sistem informasi yang digunakan untuk mengelola data kepegawaian di suatu organisasi atau instansi pemerintah. SIMPEG memungkinkan pengelolaan data kepegawaian secara terintegrasi, mulai dari penerimaan pegawai baru, pengaturan data pribadi, data pendidikan, pengalaman kerja, data keluarga, hingga pengelolaan gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Dengan adanya SIMPEG, pengelolaan data kepegawaian dapat dilakukan secara lebih efisien dan akurat, serta memudahkan dalam mengambil keputusan strategis terkait dengan sumber daya manusia. SIMPEG juga dapat membantu instansi pemerintah dalam memonitor kinerja pegawai, melakukan penilaian kinerja, dan mengembangkan program pengembangan p

ETS APSI 2023 Nama : Mohammad Ahnaf Fauzan NRP : 5025211170 Kelas : APSI (E) Jawaban : 6.  Dalam aplikasi HRD , apa saja yang menjadi kebutuhan aplikasi sistem informasinya? Manajemen Data Karyawan : Aplikasi sistem informasi HRD harus mampu mengelola dan memaintain data karyawan, seperti data pribadi, data riwayat pekerjaan, data gaji, data absensi, dan lain-lain. Manajemen Rekrutmen : Aplikasi sistem informasi HRD harus mampu mempermudah proses rekrutmen, seperti pembuatan dan pemasangan iklan lowongan, seleksi awal, tes keterampilan, wawancara, dan lain-lain. Manajemen Pelatihan : Aplikasi sistem informasi HRD harus mampu memudahkan pengelolaan pelatihan karyawan, seperti pembuatan jadwal pelatihan, pelacakan peserta pelatihan, pelaporan hasil pelatihan, dan lain-lain. Manajemen Kinerja Karyawan : Aplikasi sistem informasi HRD harus mampu mengelola kinerja karyawan, seperti penilaian kinerja, pembuatan target kinerja, evaluasi kinerja, penghargaan kinerja, dan lain-lain. Manajemen P

 TUGAS 3 APSI Feasibility Study Disusun oleh : Hanafi Satriyo Utomo Setiawan ( 5025211195) Nayya Kamila Putri Yulianto ( 5025211183) Mohammad Ahnaf Fauzan (5025211170) link video https://youtu.be/FYpMSX2gB58 Feasibility Study Feasibility study atau studi kelayakan bisnis merupakan penelitian terhadap rencana bisnis yang tidak hanya menganalisis layak atau tidak layak bisnis dibangun, tetapi juga saat dioperasikan secara rutin dalam rangka pencapaian keuntungan yang maksimal untuk waktu yang tidak ditentukan. Dapat disimpulkan bahwa studi kelayakan adalah studi analisis tentang seberapa sukses suatu proyek dapat diselesaikan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor yang mempengaruhi seperti faktor keuangan, teknologi, hukum dan jadwal. Dengan demikian, perusahaan dapat menyusun strategi terbaik untuk menghadapi masalah tersebut. Ada 5 tipe feasibility, yaitu : Economic Feasibility Study Studi ini melibatkan analisis pengeluaran biaya dan membantu perusahaan dalam menilai kelayakan proyek